在中国足球领域，当金元退潮之后，当下正不得不面临一种关乎生存或者死亡两者之间选其一的抉择，泰达以及苏宁它们的退出仅仅只是露出水面的一小部分，存在着欠薪、出现了解散现象、产生了转让情况，二零二一年的中国职业足球联赛还尚未开始进行角逐，然而就已经存在一批俱乐部在接近成功那一刻之前倒下了。

豪门瘦身进行时

当口袋收紧之后，中超豪门之中最先所改变的乃是引援思路这件事。山东泰山以及上海海港，它们不约而同地把目光投向了日韩联赛这条路径。此前那种动辄就要花费千万欧元去引进大牌外援的日子，已经消逝不见。曾经有着非世界名帅就不会聘请这一特质的北京国安，如今也开始在欧洲二三流联赛那里寻觅性价比高的主教练了。

国产教练再度取得机会，山东泰山同郝伟续约，武汉卓尔聘请李霄鹏，这些抉择背后皆是经济账。本土教练年薪仅是外教极小部分 ，然而对球队的知晓状况却远超匆匆过客 ，在节省开支之际又能够确保球队稳定。

球员续约变谨慎

广州队和徐新以及刘殿座的续约谈判进入僵持状态，这可不是单一事例。好多家俱乐部在合同期满后都决定舍弃高薪球员，以往那种不考量成本去积聚国脚的行为已然不可行了。今年各个队伍普遍抱有的态度是，要是续约那就得依照新合同办，薪水肯定得降低。

广州队自去年起便着手为球队进行瘦身操作，当下于队内各个位置，均存有多名球员作为储备力量，他们已然不再以盲目方式去引进球员，如此这般带着理性务实特质的做法，正逐渐演变成中超赛场的全新趋势，俱乐部终于开启了侧重算账进而以此来维持运营的这般过日子模式了。

青训不再是口号

存在着梯队小将所具备的低工资以及高潜力这样的特点，借由这一点就让俱乐部察觉到了新的发展途径。 和花费巨额资金去购买已经成型的球员相比，这种情况下选择自己去培育还未达到完全水准的球员反倒比较好。一旦有梯队中的年轻球员能够在实力方面达到标准，那么在未来进行转会操作的时候便会给俱乐部带去一笔价值可观的收入， 在欧洲足球领域这样的情况早就存在成功的范例。

去年，重庆当代把胡兴雨送到苏州东吴，这成为租借年轻球员的节流妙招，随后又将黄磊也送到苏州东吴。两人于中甲获得出场机会，如此一来，既锻炼了球员，在一定程度上节省了开支，又解决了年轻球员比赛机会问题，同时分担了母队的工资压力。

商业开发待破局

中国职业联赛的商业价值，一直以来都未曾被充分地挖掘出来。相对比欧洲豪门那赞助商遍地开花的情况而言，中超球队常常只有胸前广告以及冠名收入，而衍生品的开发和比赛日的消费更是几乎处于空白状态。怎样才能够让更多的商家愿意去赞助足球，又怎样能让球迷心甘乐意地为周边产品掏钱购买，这是绝对务必得去解决掉的难题。

比赛日子的经济，同样有着极大的可为之处，欧洲的俱乐部，凭借门票、餐饮以及纪念品，就能收获极为丰厚的收益，然而中超的球队，在这方面所获取的收入，几乎是能够被忽略不计的，要去改变球迷仅仅只热衷于看球却不进行消费的习惯，这需要俱乐部耗费心思去展开经营。

活下去成第一要务

与江苏队的解散风波一同的津门虎情况，已然对中国足球形象招致严重损害。马上要做且紧急之要事乃是及时止住损失，防止更多俱乐部于联赛开启之前陷入困境。那些存在欠薪达八个月实情的中甲球队状态，同样正处于对中国足球尚存底线予以考验之状。

石家庄永昌更名为沧州雄狮的这般操作是值得去参照借鉴的，其与沧州市政府达成了合作，进而获取到了稳定的支持，河南建业同样也在寻觅跟洛阳合作的契机，此种与地方政府相捆绑的模式，在当下的环境当中是显得格外明智的。

换种活法正当时

曾经挥金如土，如今精打细算，中国足球在这十年间有起有落真是令人感慨嘘唏。然而换种角度去看，挤掉足球领域那层虚幻泡沫不见得是有害之事。往昔靠大量投入堆砌而成的虚假繁荣景象，本来就不应是职业足球理应呈现的正常状况。当下虽说过程苦痛，可这却是足球回归理性状态必然要经历的道路。

疫情，还有限薪令，恰似一剂药力猛烈的药水，迫使着俱乐部不得不作出改变。从长远角度去看，学会依据收入状况来安排支出，重视青少年足球训练，深入挖掘本地足球市场，反倒有可能让中国足球走出一条更为健康的旅途。毕竟依靠金钱堆砌起来的繁华终究是会消散的，唯有扎根于足球发展的土壤当中才能够枝繁叶茂，茁壮成长。

阅毕此篇文章，汝以为中超俱乐部希求存续，应率先缩减开支抑或拓宽财源之途径为之优先选择乎？欢迎于评论区域留言彼此探讨。